員工培訓

STAFF TRANING

2022-04-06
水發能源利津公司開展疫情防控知識集中學習培訓

為進一步增強公司職工疫情防控意識,提升公司整體防控水平,實現防疫知識培訓到位見效,4月1日上午水發能源集團利津辛河公司開展疫情防控知識集中學習培訓專題會議。公司領導班子成員、中層管理人員參加,總經理劉小峰同志主持。


公司重點圍繞個人防護、重點場所防疫規范、重要崗位防疫職責等疫情防控知識開展專題培訓。董事長王曜同志參照本次學習資料《利津縣機關事業單位防疫工作指導手冊》及防疫知識學習視頻對公司疫情防控工作進行安排部署。


王曜指出當前,疫情防控呈現復雜多變的嚴峻形勢,尤其是東營市做為全省唯一凈土更需要提高警惕,防范于未然。公司疫情防控工作要做到:一是要密切關注疫情形勢,加強與政府及集團溝通,保證信息暢通,確保上級疫情防控政策、制度落實到位;二是嚴防嚴控,做好外來人員與車輛管控。做到進入公司查看雙碼、測量體溫、做好登記;對于風險地區的來廠人員、車輛嚴禁進入公司并確保過程無接觸;三是嚴格落實“外防輸入、內防反彈”的疫情防控要求,嚴格控制職工請假,按照縣疫情防控小組要求對于確需外出人員,實行報備審批制度,對返回人員,實行申請審批制度。四是加強內部消殺及防疫物資配備。嚴格對公司公共場所、電梯、值班室、客服大廳等處全覆蓋消毒;統籌做好公司所需防疫用品采購、發放,配全配齊口罩、一次性手套、酒精、消毒液、噴灑設備等,為疫情防控工作提供有力保障。五是壓實疫情防控主體責任。結合公司實際情況,認真落實水發能源集團、政府疫情工作要求,堅持公司層面誰分管誰負責、誰主管誰負責、誰出問題誰負責的原則,進一步壓緊壓實責任,統籌好疫情防控常態化和生產經營工作。六是響應集團、政府號召進行核酸檢測。按照“不落一人,全員覆蓋”的目標進行核酸檢測。七是深化疫情防控知識集中學習培訓工作。以各部門為單位組織全體職工分組開展一次集體學習。(韓占虎 供稿)

2022-02-09
水發能源奧翔公司開展節后集中學習培訓會

春節過后,水發能源奧翔公司舉辦了為期兩天的集中學習培訓活動,以此引導廣大職工盡快“收心歸位”進入工作狀態,提高工作能力和業務素質。水發奧翔全體職工參加此次培訓。


總經理徐貴陽對集中培訓活動作了動員。他指出,這次集中培訓活動是我公司為提升全體員工綜合素質能力而采取的一項重要措施,希望全員在思想上高度重視,精心組織安排,嚴肅組織紀律,做到學以致用,確保培訓活動取得實效。


集中培訓采取各個部門授課的形式,理論學習和業務能力提升相結合。培訓內容涵蓋了安全生產、分布式項目開發流程、風電工程施工工藝、火力發電廠水化暖要點概述、光伏發電設計注意事項、商務禮儀商務溝通等近20余場次,真正掀起節后“充電”熱潮。


通過培訓會,大家補齊了知識上的盲點,掌握了具體的工作方法和技能,促進了工作的規范化標準化,大大提高全體員工的綜合素質。新的一年,水發奧翔全體員工將以嶄新的面貌,齊心協力,擼起袖子加油干,力爭2022年工作再上新臺階。(張麗麗 供稿)

2022-01-27
水發奧翔開展專利創新點挖掘及撰寫培訓會

1月20日下午,山東奧翔電力工程設計咨詢有限公司邀請原知識產權管理體系外審員、審核組長張華經理進行專利創新點挖掘及撰寫培訓會。


培訓內容主要包括專利的基礎知識、專利挖掘的意義及原則、專利挖掘的方法、專利挖掘存在的問題、技術交底書編寫五個方面。期間,張華經理對專利挖掘的方法和技術交底書的編寫進行了重點介紹。培訓采用了基本理論與實際案例相結合的方式,對技術人員如何從研發項目或日常技術方案中挖掘專利創新點進行了詳細的講解。


科技創新是引領發展的第一動力,有利于提高企業知識產權保護意識,激發員工創新思維,提高企業核心競爭力。通過此次培訓,參會技術人員不僅對專利等知識產權有了更全面、更清晰的認識,更多的是掌握了如何挖掘創新點、如何進行專利編寫工作的方法與技巧。同時,借助企業與知識產權服務機構的平臺,激發了員工創新熱情,提高了企業科技創新能力,積極推動了科技創新工作的發展。(張臻臻 供稿)